Coaching

Bereit für neue Perspektiven? In einem Coaching begleite ich Sie durch Veränderungsprozesse, decke Persönlichkeitsmerkmale auf und erarbeite mit Ihnen eine individuelle Strategie für Ihr Thema.         In einem Coaching stellen Sie sich selbst in...

Mediation

Bei festgefahrenen Situationen, Konflikten oder groben Missverständnissen stehe ich Ihnen als Mediatorin zur Seite. In einer Mediation stellen Sie sich dem Problem und brechen alte und belastende Muster auf.           Als extern Schlichtende...

Boomer vs. Zoomer

  Seitdem die Generation Z nun peu à peu einen Fuß in die Arbeitswelt setzt, werden die „jungen Generationen“ lautstark, überall und ständig diskutiert. Warum eigentlich? Es gab doch schon immer Nachwuchs in Unternehmen, Berufseinsteiger oder Auszubildende....

Eine Ode an das Brainwriting – Bereit für neue Ideen?

    Wir befinden uns in einem herkömmlichen Meeting im großen Rahmen. Alle Kollegen und Kolleginnen sind dabei. Es wird ein neues Projekt gepitcht. Nun der entscheidende Satz vom Sprecher des Meetings: „Her mit Ihren Ideen zur...

Schmaler Grat – Klare Grenze (Coaching Magazin, Ausgabe 2/2022)

  Können Coaching und Therapie zusammenwirken? In meinem Artikel für das Coaching Magazin (Ausgabe 2/2022) widme ich mich erneut der Frage, wo sich ein Coaching und eine Therapie möglicherweise die Klinke in die Hand geben. Wo können...

Die Mischung machts kaputt – Freundschaft unter Kollegen richtig angehen

    Ich bin für viele verschiedene Personen, Chefs, Teams oder Politiker mit den unterschiedlichsten Anliegen und Wünschen unterwegs. Doch hin und wieder überraschen mich noch immer die Aufträge. Plötzlich stand die Rettung einer Freundschaft auf meiner...

Der schmale Grat – Coaching oder Psychotherapie?

    Über das Coaching kursieren zahlreiche Gerüchte: Psychotherapie light oder Highclass Psychotherapie für wohlverdienende Manager sind nur zwei davon. Coaching ist aber keine verdeckte Psychotherapie oder gar eine Vorstufe davon. Ganz genau gesagt ist Coaching eine...

Veränderung lassen, Entwicklung verpassen?! Wie Sie Ihre Mitarbeiter geschickt auf eine Schulung vorbereiten

  Teammeeting. Sie als Führungskraft betreten den Raum. Auf dem Gesicht eines Mitarbeiters ein Ausdruck, den Sie noch nicht ganz einordnen können. Ein Kollege hat es auch bemerkt. Beide schauen sich fragend an. Sie erheben das Wort,...

Wo sich die Spreu vom Weizen trennt – Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Selbstdisziplin (Teil 2)

In diesem Blogeintrag hier haben wir festgestellt, dass Selbstdisziplin eng mit Zuverlässigkeit verwoben ist und ich habe Ihnen versprochen, einmal zu erklären, worauf es bei Selbstdisziplin ankommt. „Wenn du nicht naschen willst, geh nicht in die Küche!“,...