Stöbern Sie durch interessante Artikel und Presseerwähnungen im Blog, durch Veranstaltungstipps und Fundstücke.
Allein, allein? – Wie Sie ein Team im Homeoffice anführen und zusammenhalten
Die Covid-19 Pandemie ist zäh. Sie zieht sich und erlaubt kaum ein Aufatmen. Und sie schreibt Rekorde in den Zahlen – damit meine ich nicht nur die Zahl der Infizierten, sondern vielmehr auch die Zahl der ArbeitnehmerInnen...
mehr erfahrenDownshifting – Der Abstieg zum Aufstieg
Stellen Sie sich einmal vor, Sie sind in einer Führungsposition, haben ein tolles Gehalt, viel Verantwortung, werden geschätzt, bewundert und sind dennoch nicht glücklich. Das hier sind nicht Sie, der Gedanke an Ihre Arbeit gibt Ihnen irgendwie...
mehr erfahrenZeit – ein hungriges Biest und wie Sie es zähmen
In meinen Beiträgen zu den jungen Generationen ist immer wieder von Flexibilität die Rede. Davon, die Arbeit mit dem Privatleben zu verbinden, sie gegenseitig zu integrieren. Bisherige Denkweisen und Zeitmodelle haben strikt getrennt zwischen Arbeit und Freizeit:...
mehr erfahrenFür die Hornhaut auf der Seele – die 7 Säulen der Resilienz
Ohrwurm gefällig? In Ordnung, hier ist einer: „What doesn’t kill you makes you stronger…“. Kelly Clarkson besingt es und Sie werden es nun den ganzen Tag nicht mehr los. Aber das ist schon gut so, dann vergessen...
mehr erfahrenWelcome to New Work
Wir schreiben das Jahr 1984. Frithjof Bergmann gründet das erste Zentrum für „Neue Arbeit“ (New Work) in Flint in Michigan. Das war vor fast 36 Jahren. 36 Jahre? Ganz richtig, die Prinzipien des Begriffs „New Work“ sind...
mehr erfahrenWillkommen in der Zukunft
Was haben da Vincis Idee, den Vogelflug auf Flugmaschinen zu übertragen und die Erfindung des Klettverschlusses nach dem Vorbild der Klette gemeinsam? Bionik! Die Wissenschaft, welche sich mit der Übertragung natürlicher Phänomene auf die Technik beschäftigt. Preisfrage:...
mehr erfahrenVon Stärken und Schwächen – aber vor allem von Stärken
Es war einmal die Schulzeit. Nehmen wir an, Sie waren kein Mathegenie. Für Prozentrechnung mag es noch reichen, doch nun stehen Sie vor einer Kurvendiskussion. Ein Folgefehler schleicht sich ein. Seiner unbemerkt bringen Sie die Kurvendiskussion euphorisch...
mehr erfahrenNext Generation – mit Generation Y und Z leben (lernen)
Ich könnte Ihnen nun hier einen kurzen Bericht über die Ansprüche der Generation Y und Z an die Arbeitswelt schreiben. Aber davon gibt es bereits genügend. Auf den Punkt gebracht einen sich hier die Geister bezüglich keimender...
mehr erfahrenBetriebliches Gesundheitsmanagement reloaded – Bereit für das 21. Jahrhundert?
Wie motivieren Sie junge Berufseinsteiger für betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie erreichen Sie Generation Y und Z mit Ihren Maßnahmen und welche Kniffe können Sie ganz ohne kost- und zeitspielige Planungen ins Leben rufen? Ständige Vernetzung? Ein Leben im...
mehr erfahrenVon einer die auszog, um etwas über Führung zu lernen
Eine Teilnehmerin aus einem Seminar zum Thema Führung berichtet. Fünf vor neun. Der Raum ist hell und modern. Eine große Glasfront öffnet den Blick auf die Dachterrasse, doch das Wetter spielt leider nicht mit. Eine zierliche Frau...
mehr erfahrenSchnittstelle Assistenzen
Neues Netzwerk „Assistenzen“ Am 4. Juli 2018 vergangenes Jahr wurde ich als Gastdozentin in die IHK Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim eingeladen. In der Auftaktveranstaltung zur Gründung des neuen Netzwerks „Assistenzen“ hatten wir im Rahmen meines Vortrages mit...
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