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Celina Schareck

Dozentin für Kommunikation
Business Coach
Systemische Beraterin

Menschen Mut zu machen und sie zu inspirieren, sind essentielle Bestandteile meiner Arbeit.
Mit meiner Erfahrung und dem Blick von außen bringe ich neue Ansätze in scheinbar festgefahrene Situationen. Dabei kennzeichnen Leichtigkeit, Vielfalt und Intensität meine Seminare und Coachings.

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich mit Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und helfe ihnen, ihre Mauern einzureißen, um den Kern des Problems anzupacken.

Fragen Sie mich jetzt an
Celina Schareck

Für Sie die passende Lösung

Ich biete branchenübergreifende Seminare und Einzel- oder Gruppencoachings zu den Themen Rhetorik, Kommunikation, Stimmführung, Präsentationstechniken, Teambuilding, Führung, souveränes Auftreten u. v. m. . Dabei arbeite ich kontextgebunden, beziehe auf Wunsch die Mitarbeiter aktiv mit ein und beachte Einflussfaktoren wie Generationendiversität oder New Work im Unternehmen.

Buchen Sie mich für ihre individuelle Inhouse-Veranstaltung oder besuchen Sie mich in Erfurt (Thüringen) und wählen Sie aus meinem Seminarangebot aus.

Ich freue mich auf Sie, auf Ihr Team, Ihre Herausforderung und unsere gemeinsame Lösung.

+++Hinweis: Für mehr Angebote einfach weiter wischen oder klicken.+++

Online Coaching

Wie in meinen normalen Coachings werden wir auch in meinem Online-Coaching Ihre Verhaltensweisen und Erkenntnisse analysieren, aufbrechen und andere Perspektiven einnehmen. Über Videotelefonie in Echtzeit können wir so gemeinsam konkrete Anregungen für umsetzbare Veränderungen erarbeiten.

Unter anderem biete ich Ihnen Business Coaching, Auftrittscoaching oder die Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen an. Die Online-Coachings finden im Team oder für Einzelpersonen in echtzeit Videotelefonie statt.

Themen:

Business Coaching

  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Unterschiedlichste Situationen aus dem Führungsalltag
  • Konflikte mit Kollegen, Chefs oder Geschäftspartnern
  • Rollenklärung und -verhalten
  • Übernahme neuer Aufgaben
  • Reflektion eigener Verhaltensweisen
  • Karriereplanung und -begleitung
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Regelmäßige Reflektion der alltäglichen Führungsarbeit
  • Führen in der Sandwichposition
  • Führung im Ehrenamt
  • Führungskräfte ausbilden und begleiten
  • Aus der Anstellung und Selbständigkeit
  • Mitarbeitergespräche, Bewerberinterviews
  • Umgang mit Generation Y und Z
  • Umgang mit Machtspielen, Manipulationen und Mikropolitik
  • Umgang mit sozialem Faulenzen
  • Mobbing und Ausgrenzung
  • Sucht/Alkohol am Arbeitsplatz

Auftrittscoaching

  • Stimme, Tonfall und Modulation
  • Zuhörerorientierte Sprechweise
  • Spannungsbogen und Redestruktur
  • Hochsensibilität
  • Stärken stärken
  • Umgang mit Angst und Unsicherheit
  • Umgang mit Menschen, die als „schwierig“ empfunden werden
  • Schlagfertigkeit und rhetorische Gewandtheit
  • Optimierung der Besprechungsleitung
  • Vorbereitung von wichtigen Gesprächen, Verhandlungen und Auftritten
  • Erhöhung der eigenen Wirksamkeit
  • Small Talk lernen

Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen

  • Strategische und konzeptionelle Arbeit
  • Berufliche Veränderungen
  • Private Vorhaben
  • Entscheidungsfindung
  • Karriereplanung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Erweiterung der Menschenkenntnis
  • Unterstützung bei Entscheidungsfindung
  • Begleitung nach Niederlagen und Rückschlägen
  • Definition und Schärfung von Zielen und Zeiträumen
  • Begleitung bei Entwicklung von Visionen und Konzepten
  • Beziehungen verbessern und klären

Für wen?

  • Für alle, die sich entwickeln und hinterfragen wollen
  • Menschen in Umbruchsituationen
  • Menschen mit konkreten Fragestellungen und Anliegen
  • Menschen, die plötzlich in der Öffentlichkeit stehen
  • Menschen, die über Veränderungen nachdenken
  • Angehende Trainer, Coaches, Moderatoren und Verhandler
  • Führungskräfte und Mitarbeiter aus:Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Banken, Ministerien, Versicherungen, Handel, Handwerk, aus sozialen, medizinischen und pflegerischen Berufen, sowie Betriebsräte
  • Gewerkschafter
  • Gründer
  • Unternehmer

 

Methoden:

  • Dialog
  • Aktives Zuhören / Paraphrase
  • Spiegeln
  • Refraiming
  • Verbalisierung
  • Skalenarbeit
  • Systemische Aufstellung mit Personen und Figuren
  • Fallarbeit
  • Fragetechniken
  • Entwickeln von Szenarien
  • Telefoncoaching
  • Kreativitätstechniken
  • SWOT-Analysen
  • Provokatives Hinterfragen
  • Entwickeln von Strategien
  • Schärfung und Fokussierung
  • Stabilisierungen
  • Arbeit mit Archetypen
  • Storytelling

 

Wie läuft ein Online-Coaching ab?

Nachdem wir uns einen Termin gesetzt haben, lade ich Sie per Mail in eine Webex Konferenz ein. In einem zweiten Schritt laden Sie sich in einfachen wenigen Schritten die Webex-Anwendung auf Ihren Computer. Schließlich können wir ortsunabhängig und in Echtzeit ein virtuelles Coaching durchführen und über einfache Chatrooms Dokumente datenschutzkonform austauschen.

Die Anwendung ist absolut kostenfrei für Sie und zuverlässig für jedes Betriebssystem.

Online Coaching
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Coaching

In meinen Coachings stellen Sie sich selbst in intensiver Form eigenen Erkenntnissen über festgefahrene Muster und verinnerlichte Verhaltensweisen. Ich helfe Ihnen, andere Perspektiven einzunehmen und alternative Handlungsoptionen herauszuschälen. So erhalten Sie konkrete Anregungen für umsetzbare Veränderungen.
Unter anderem biete ich Ihnen Business Coaching, Auftrittscoaching oder die Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen an. Die Coachings finden im Team oder für Einzelpersonen, in beruflichem und privatem Kontext statt.

Unter anderem biete ich Ihnen Business Coaching, Auftrittscoaching oder die Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen an mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Ich biete Teamcoachings und Coachings für Einzelpersonen an. Außerdem berate und begleite ich Sie in Veränderungsprozessen in beruflichem und privatem Kontext

Themen

Business Coaching

  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Unterschiedlichste Situationen aus dem Führungsalltag
  • Konflikte mit Kollegen, Chefs oder Geschäftspartnern
  • Rollenklärung und -verhalten
  • Übernahme neuer Aufgaben
  • Reflektion eigener Verhaltensweisen
  • Karriereplanung und -begleitung
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Regelmäßige Reflektion der alltäglichen Führungsarbeit
  • Führen in der Sandwichposition
  • Führung im Ehrenamt
  • Führungskräfte ausbilden und begleiten
  • Mitarbeitergespräche, Bewerberinterviews
  • Aus der Anstellung und Selbständigkeit
  • Umgang mit Generation Y und Z
  • Umgang mit Machtspielen, Manipulationen und Mikropolitik
  • Umgang mit sozialem Faulenzen
  • Mobbing und Ausgrenzung
  • Sucht/Alkohol am Arbeitsplatz

 

Auftrittscoaching

  • Stimme, Tonfall und Modulation
  • Zuhörerorientierte Sprechweise
  • Körpersprache und Proxemik
  • Souveränes und authentisches Auftreten
  • Spannungsbogen und Redestruktur
  • Hochsensibilität
  • Stärken stärken
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Umgang mit Angst und Unsicherheit
  • Präsenz erhöhen
  • Abgrenzung
  • Auftrittscoaching
  • Umgang mit Menschen, die als „schwierig“ empfunden werden
  • Schlagfertigkeit und rhetorische Gewandtheit
  • Optimierung der Besprechungsleitung
  • Wahlkampfberatung und –begleitung
  • Vorbereitung von wichtigen Gesprächen, Verhandlungen und Auftritten
  • Erhöhung der eigenen Wirksamkeit
  • Small Talk lernen

 

Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen

  • Strategische und konzeptionelle Arbeit
  • Berufliche Veränderungen
  • Private Vorhaben
  • Entscheidungsfindung
  • Karriereplanung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Erweiterung der Menschenkenntnis
  • Unterstützung bei Entscheidungsfindung
  • Begleitung nach Niederlagen und Rückschlägen
  • Definition und Schärfung von Zielen und Zeiträumen
  • Begleitung bei Entwicklung von Visionen und Konzepten
  • Beziehungen verbessern und klären

 

Für wen?

  • Für alle, die sich entwickeln und hinterfragen wollen
  • Menschen in Umbruchsituationen
  • Menschen mit konkreten Fragestellungen und Anliegen
  • Menschen, die plötzlich in der Öffentlichkeit stehen
  • Menschen, die über Veränderungen nachdenken
  • Angehende Trainer, Coaches, Moderatoren und Verhandler
  • Führungskräfte und Mitarbeiter aus:
  • Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Banken, Ministerien,  , Versicherungen, Handel, Handwerk,

und aus sozialen, medizinischen und pflegerischen Berufen:

  • Betriebsräte
  • Gewerkschafter
  • Gründer
  • Unternehmer

 

Methoden:

  • Dialog
  • Aktives Zuhören / Paraphrase
  • Spiegeln
  • Refraiming
  • Verbalisierung
  • Skalenarbeit
  • Systemische Aufstellung mit Personen und Figuren
  • Fallarbeit
  • Videofeedback
  • Fragetechniken
  • Entwickeln von Szenarien
  • Telefoncoaching
  • Kreativitätstechniken
  • SWOT-Analysen
  • Provokatives Hinterfragen
  • Strategien
  • Entwickeln von Strategien
  • Schärfung und Fokussierung
  • Stabilisierungen
  • Arbeit mit Archetypen
  • Storytelling

Bei Gruppencoaching zusätzlich:

  • Betrachtung gruppendynamischer Prozesse
  • Teamentwicklung

 

Ausbildungen:

Als zertifizierte und staatlich anerkannte Ausbilderin qualifiziere ich Sie für spezifische Berufsfelder. Die Seminare hierzu finden einzeln oder in kleinen Gruppen statt. Inhalte werden auf Anfrage zugesandt.

  • Trainer
  • Business-Coach
  • Auftrittscoach
  • Moderator

Vermerk:  Es ist schwierig alle essencation-Angebote in ein Schema zu pressen. Generell sind alles schlichtweg Angebote und ich bemühe mich, die jeweiligen Leistungen an Ihre individuellen Problematiken und Anliegen anzupassen.

Coaching
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Seminar

Meine Seminare stimme ich passgenau auf die Wünsche des Kunden ab. Je nach Wissensstand, Erfahrungshintergrund und gewünschter Übungsintensität stelle ich die Themenschwerpunkte und Praxisbeispiele für Sie zusammen. Zudem schlage ich individuelle Seminare zu den Themen Rhetorik und Kommunikation, Führung, Teambuilding, Auftreten und Präsentation oder Körpersprache vor.

Spezifische Inhalte, zu denen ich Sie im Bereich Führung schule, finden Sie nachfolgend aufgelistet. Die Fokussierung auf bestimmte Themen und eine Kombination findet nach Ihren individuellen Ansprüchen statt.

Themen:

Führung | Führungskräfteseminar | Mitarbeitergespräche | Präsentationstraining | Mitarbeiterführung

  • Professionelle Mitarbeiterführung (Basis- und Aufbaukurs)
  • Mitarbeitergespräche: Von Kritik bis zum jährlichen Austausch
  • Mitarbeiter wirksamer führen: Einblicke in Persönlichkeitsmuster, Motive, Eigenheiten und Extreme
  • Die moderne Führungskraft als Coach: Mitarbeiter gezielt fördern und entwickeln
  • Kooperation im Team und Teambuilding
  • Heute Kollege – morgen Vorgesetzter
  • Durchsetzungsvermögen: Mit Strategien, Biss und langem Atem
  • Mitarbeiter verstehen – wirksamer führen: Vertiefung der eigenen Menschenkenntnis
  • Führung im Wandel: Trends, Erkenntnisse und notwendige Anpassungen
  • Strategisches Steuern als Führungsaufgabe
  • Andere Zeiten erfordern andere Wege: Trends, veränderte Arbeitsbedingungen und Besonderheiten der Y- und Z-Generation auf dem Arbeitsmarkt
  • Besprechungen, die Spaß machen: Effektive Methoden, Möglichkeiten und Ideen
  • Mit Machtspielen, Mikropolitik und Manipulationen umgehen
  • Weg von Vorwürfen und Beschuldigungen! Wege zu einer veränderten Fehlerkultur.

 

(nonverbale) Kommunikation | Kommunikationstraining | Präsentationsseminar | Auftrittstraining | Rhetorikseminar | Körpersprache

Es bedarf mehr Kommunikationsstärke in Ihrem beruflichen oder privaten Umfeld? Finden Sie hier Ihre Möglichkeiten für ein spezielles Kommunikationstraining nach Ihren Anforderungen.

  • Der souveräne Auftritt: Auf der Bühne zu Hause sein (Rhetorik-Intensivkurs)
  • Anderen einen Schritt voraus sein: Körpersprache im Arbeitsalltag
  • Professionelle Moderation in Gesprächs- und Diskussionsrunden
  • Faire Kommunikation – Souveräner Dialog: Wirksame Gesprächstechniken für den Austausch auf innerer Augenhöhe
  • Die Macht der Stimme: Stimmführung und Sprechweise

 

Konflikte | Konfliktmanagement | Mediation | Streitgespräche | Moderation

Durch meine Seminare und Workshops befähige ich Sie zur sicheren Handhabung mit Konflikten und Problematiken.

  • Konflikte. Streit. Verhärtete Positionen: Von Konfliktprävention bis zur Klärung. Oder gibt es noch einen anderen Weg?
  • Wirksamer Impuls und Chance zugleich: Vom Umgang mit Reklamationen
  • Grenzen setzen und Stärke zeigen
  • Verbessertes Miteinander
  • Sie sind oft mit Problematiken im Umgang mit anderen Menschen konfrontiert? Ich helfe Ihnen, verhärtete Verhaltensmuster abzulegen und zeige Ihnen alternative Wege auf.

 

Strategische Werkzeuge, Modelle, Trends, Kreativitätstechniken für neue Wege

  • Starke Frau steht ihren Mann: Das etwas andere Frauenseminar
  • Sich und andere Menschen besser verstehen: Analysen, Modelle, Zusammenhänge
  • Der AKUT- Workshop: Was drängt? Aktiv. Konkret. Unmittelbar. Tagesaktuell. Hierbei handelt es sich um einen individuell zusammengestellten Intensiv-Workshop mit einem Mix aus speziellen und zum Teil sehr unterschiedlichen Themenwünschen der Anwesenden. Jeder bearbeitet, übt oder reflektiert das, was er gerade jetzt braucht.

 

Methoden:

  • Interaktiver Austausch
  • Theorievermittlung in Einzelvortrag mit zahlreichen Beispielen und Bezügen
  • Rollenspiele z.T. mit Videofeedback
  • Arbeit an Praxisbeispielen der Teilnehmer
  • Schriftliche und mündliche Übungen zum Thema
  • PowerPoint-Präsentationen
  • Filmsequenzen zum Verdeutlichen von Inhalten
  • Analysen und Tests
  • Reflektion eigener Muster
  • Gruppenarbeiten
  • Kollegiale Beratung
  • „Speed Dating“ mit unterschiedlichen Fragestellungen
  • Stimm- und Sprechübungen bei Stimmseminaren
  • Aktive Körperarbeit
  • Absicherung des Praxistransfers
  • Erstellung individueller Pläne
  • individuelle Feedbacks
  • Wahrnehmungsschärfung
  • Paradoxe Intervention
  • Spielerische Elemente
  • Elevator Statements
  • Arbeit mit Archetypen
  • Brainstormin/Brainwriting
  • Storytelling
  • Fallarbeit

 

Für wen?

Unter anderem biete ich Seminare für

  • Unternehmen unterschiedlichster Branchen
  • Kammern
  • Verwaltungen
  • Verbände
  • Stiftungen
  • Organisationen
  • Soziale Einrichtungen
Seminar
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Mediation

Als extern Schlichtende stehe ich Ihnen zur Seite, wenn Objektivität in einer Konfliktsituation nicht mehr möglich ist. Mitwirkende sind häufig tief in das Thema verstrickt und die emotionale Nähe erschwert eine sachliche Darstellung der Gegebenheiten. Auf diese Weise ist ein fairer Verlauf der Veranstaltung gefährdet. Als Mediatorin stehe ich Ihnen sowohl für Veranstaltungen mit Teams als auch für klärende Gespräche in kleiner Runde zur Verfügung.

Mediation | Schlichtung

Methoden:

  • Dialogischer Austausch
  • Aktives Zuhören / Paraphrase
  • Refraiming
  • Verbalisierung
  • Spiegeln
  • Skalenarbeit
  • Systemische Aufstellung mit Personen und Figuren
  • Fragetechniken
  • Provokatives Hinterfragen
  • Entwickeln von Strategien zu einem verbesserten Miteinander
  • Schärfung und Fokussierung
  • Stabilisierungen
  • Betrachtung gruppendynamischer Prozesse

 

Für wen?

  • Für alle, die Beziehungen klären und verbessern wollen

 

Themen:

  • Spannungen und Tabuthemen
  • Vorwürfe und verhärtende Positionen
  • Weigerung und Vermeidung
  • Machtspiele und Mikropolitik
  • Verbale und nonverbale Übergriffe / Grenzverletzungen
  • Machtmissbrauch
  • Unterwanderung
  • Verrat
  • Rufschädigendes Verhalten
  • Erpressung
  • Betrug
  • Eskalierende Situationen
  • Ausgrenzungen und Zurücksetzung
  • Ungerechtigkeit
  • Mobbing
  • Kränkungen, Verletzungen
  • Vertrauensmissbrauch
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Diskriminierung
  • Generationenkonflikte

Vermerk:  Es ist schwierig alle essencation-Angebote in ein Schema zu pressen. Generell sind alles schlichtweg Angebote und ich bemühe mich, die jeweiligen Leistungen an Ihre individuellen Problematiken und Anliegen anzupassen.

Mediation
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Moderation

In meiner Rolle als Moderatorin stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung und meinem Wissen zu den unterschiedlichsten Anlässen zur Seite. Ich moderiere Veranstaltungen mit Publikum jeglicher Größe und begleite Klausurtagungen sowie Strategieworkshops. Als Innovations-Moderatorin begleite ich Kreativprozesse und helfe dabei ungewöhnliche Lösungen herauszuarbeiten.

Moderation

Themen:

  • Prozessbegleitung für innovative, klärende, verändernde und strategische Ziele
  • Optimierung der Zusammenarbeit
  • Teambegleitung
  • Reflektion und Neuausrichtung
  • Unterhaltende Veranstaltungsführung
  • Podiumsdiskussionen zu unterschiedlichen Themen

 

Methoden:

  • Stern- und Ringmoderation
  • Elemente gebauter und freier Interviews
  • Zusammenfassungen
  • Zuspitzungen
  • Perspektivwechsel
  • Aktuelle Bezugnahme
  • Kartenabfragen
  • Nutzen verschiedener Formate wie z.B. Fischbowl, Barcamps, Podiumsdiskussionen, World-Café, Runder Tisch, Ideenwerkstatt

 

Für wen?

  • Für alle Branchen und  Gruppen
  • Großveranstaltungen mit Bühne
  • Teams
  • Festveranstaltungen
  • Konferenzen und Sitzungen
  • Kongresse
  • Klausurtagungen

Für alle, die:

  • Eine neutrale Begleitung wünschen
  • einen roten Faden in einer Veranstaltung haben wollen
  • als Gruppe ziel- und ergebnisorientiert vorankommen wollen
  • jemanden suchen, der unterhaltsam durch das Programm führt
  • sich für eine Klausurtagung mit externer Moderation entscheiden

Vermerk:  Es ist schwierig alle essencation-Angebote in ein Schema zu pressen. Generell sind alles schlichtweg Angebote und ich bemühe mich, die jeweiligen Leistungen an Ihre individuellen Problematiken und Anliegen anzupassen.

Moderation
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Impulsvortrag

Mit meinen Vorträgen zu den Themen Rhetorik, Führung, Generationendiversität und New Work u. v. m. liefere ich Ihnen leicht fasslichen Input und eine Struktur für umfassende Themen. Durch meine zahlreichen Praxisbeispiele werden Hard Facts veranschaulicht und mit Humor verziert. Als Referentin stehe ich Ihnen zur genauen Absprache der Vortragsinhalte im Vorhinein zur Verfügung, um das Event an Ihre Umgebung anzupassen.

Impulsvortrag

Meine Impulsvorträge biete ich zu jedem Seminarthema an, gern auch zu von Ihnen festgelegten oder vorgeschlagenen Themen. Nachfolgend sehen Sie beispielhaft ein paar der Themen, zu denen ich bereits Impulsvorträge durchführe.

Themen:

  • „Next Generation – Vom Y und Z und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.“
  • „BGM 2.0 – Bereit für das 21. Jahrhundert?“
  • Ohne Worte! – Körpersprache lesen lernen.

 

Für wen?

  • Für alle Branchen und Gruppen
  • Großveranstaltungen mit Bühne
  • Festveranstaltungen, Tagungen
  • Teams mit konkreten Fragestellungen und Anliegen
Impulsvortrag
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12o-Seminare

Ein Thema, zwei Stunden, intensiv online. Diese Seminarreihe liefert in zwei Stunden Input auf den Punkt zu vielfältigen Themen.
Praxisnahe Handlungsbeispiele, spannende Erfahrungswerte und ein reger Austausch inklusive. In diesen Seminaren haben Sie die Möglichkeit mit wenig Aufwand wertvolle Kompetenzen zu erlangen und einen exklusiven Überblick zum jeweiligen Thema zu erlangen.

12o Seminarreihe

Knackiger Input zu vielfältigen Themen. Ein Thema, zwei Stunden, online.

Themen:

  • Generationendiversität
  • Souveräner Auftritt
  • Schlagfertig, grenzsetzend, redegewandt – Klarer Ausdruck und sicheres Auftreten

 

Für wen?

  • Für ausnahmslos jeden, der sich für eines der Themen interessiert und Lust hat, sich mühelos weiterzubilden.
12o-Seminare
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Meine Philosophie

Mir geht es bei meiner Arbeit nicht um reine Wissensvermittlung. Ich habe den Anspruch, Menschen im Innersten zu erreichen, rege sie an, ihre Einstellung zu überdenken oder eine Veränderung zu wagen.

Wenn die Teilnehmer ihr Verhalten reflektieren, vertiefende Fragen stellen, Bezüge zu ihrem Alltag herstellen und den Mut fassen, sich in Rollenspielen und Übungen auszuprobieren, dann ist der erste Schritt getan.

Meine Seminare und Coachings sind stark interaktiv ausgerichtet. Als Teilnehmer erleben Sie meine Arbeitsweise als sehr intensiv und konzentriert, aber immer auch mit Humor und spürbarer Leidenschaft.

Jetzt sind Sie dran! Überwinden Sie Grenzen, spüren Sie Effekte, setzen Sie sich durch und weichen Sie verhärtete Fronten und Denkweisen auf. Ich stehe Ihnen bei jedem Schritt zur Seite.

Referenzen

Immobilienverband Deutschland

Drees & Sommer

Hutchison Drei Austria GmbH, Wien und Erfurt

Thillm – Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien

Jenapharm GmbH & Co. KG, Jena

Neue Assekuranz Gewerkschaft

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft

Justizvollzugsausbildungsstätten Thüringen

Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales

GASAG Berliner Gaswerke Aktiengesellschaft, Berlin

Stadtverwaltung Erfurt

NET CHECK, Berlin

E.ON Thüringer Energie AG, Erfurt

ALAP GmbH, Frankfurt am Main

CULTUS gGmbH, Dresden

Lear Corporation, Eisenach

Klassik Stiftung Weimar

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Zalando Logistics SE & Co. KG

Bauhaus Universität Weimar

ASKION GmbH

AOK Nordost - Die Gesundheitskasse

Universität Erfurt

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FAQs

Abspielen/Pausieren

Ich versuche Menschen aufzuschließen und sie soweit zu öffnen, dass sie sich einlassen auf andere Perspektiven, dass sie sich einlassen auf andere Inhalte, dass sie Spaß haben am Überlegen, neugierig werden, Interesse haben. Ich wecke sie, ich kitzle sie, ich hole heraus, was immer möglich ist, versuche Käfige im Kopf zu sprengen und das Denken zu erweitern. Ich versuche Mut zu machen, Hoffnung zu machen.

Abspielen/Pausieren

Ich mache das seit 20 Jahren und ich lerne natürlich dazu. Ein Wahnsinns-Umschwung kam, als ich Coachings mit dazu genommen habe und Streitschlichtungen. Seit dem mache ich andere Trainings. Ich sehe einfach, wenn ich über Monate und Jahre mit Menschen direkt arbeite, was ich anrichte. Das heißt, ich habe so etwas wie eine Erfolgskontrolle. Ich sehe was wirkt, was wirkt oft, was ist schwer, was kommt danach in Gang, was hätte man mit bedenken müssen, und das baue ich natürlich als Wissen aus der Praxis mit ein und das baue ich natürlich auch als Beispiel mit ein und da ich branchenübergreifend arbeite, kann ich sehr viele Beispiele auch aufführen.

Abspielen/Pausieren

Ein Coaching kann eine Stunde dauern und ein Coaching kann auch acht Stunden dauern. Und dazwischen ist alles möglich. Wir sitzen uns in der Regel gegenüber und mitunter ist es so, schon fast wie eine Seminaratmosphäre, wenn ein Flipchart oder die Kamera und die Leinwand mit dabei sind, das ist also auch möglich je nach dem was trainiert werden soll, oder was geändert werden soll. Ich stelle mich voll auf den Coachee ein, das heißt, er schildert mir, was er möchte und wo er momentan steht. Und dann gibt es eine ganz große Skala, was man machen kann. Manche kommen und wollen nur reden und sie nutzen mich, damit ich zuhöre, damit sie das was sie zu erzählen haben, nicht zu Hause abladen und weil sie in der Firma keinem vertrauen oder keinen haben, der ihm zuhört.

Die nächste Form wäre, der erzählt mir etwas und möchte von mir eine Reflexion haben, wie das auf mich wirkt, was ich dazu denke und dann gebe ich ihm das.

Der nächste Schritt wäre, wenn er das wünscht, dass er mir etwas schildert und ich ihm aufzeige, welche Möglichkeiten aus meiner Sicht offen sind und er hinterfragt oder ergänzt und wir binden einen Strauß voller Lösungsmöglichkeiten, voller Alternativen, voller Ideen.

Abspielen/Pausieren

Ein Coaching kann auch so sein, dass ich mit jemandem mitfahre, wie zum Beispiel mit einem Europaparlamentarier und die Kamera mit habe und wir haben vier, fünf Standtorte am Tag und er hält Reden, ich nehme das auf, wir setzen uns danach in irgendeinen Raum, schauen uns das an und schauen einfach über die Sprache, über das Standing, über die Worte, den Aufbau, hat er die Leute bedacht, hat er sie erreicht, wie hat es gewirkt, was er ändern kann, was gut lief und er versucht es beim nächsten Auftritt zu verbessern und so sind wir stunden- oder tagelang unterwegs und arbeiten direkt am Auftrittsort mit ihm. Auch das kann Coaching sein.

Abspielen/Pausieren

Ich versuche sie mit Herzenswärme, Humor und viel Wissen abzuholen.

Abspielen/Pausieren

Alle am Streit Beteiligten müssen bereit sein, einen Streit beiseite zu legen. Und diese Frage kommt auch am Anfang. Jeder Einzelne muss bestätigen, ob er Interesse daran hat, wirklich sich einzulassen und an einer Lösung zu arbeiten und wenn das nicht kommt, dann macht es keinen Sinn, klar.

Kundenfeedback

Frau Schareck hat von 2015 bis 2020 im Rahmen des Programmes „MINT-Mentoring für Studium, Beruf & Karriere“ der Fachhochschule Erfurt verschiedene Seminare und Workshops für Studentinnen durchgeführt. Themen waren beispielsweise „Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen“ sowie „Souveräner Auftritt und Präsentationen“. Die Evaluationen belegen die sehr hohe Zufriedenheit der Teilnehmerinnen, was sowohl die Inhalte als auch die Vermittlung selbiger betrifft. Sie zeigten sich begeistert und empfehlen Frau Schareck als Referentin weiter.
Ich bedanke mich herzlich für die professionelle, verlässliche und sehr angenehme Zusammenarbeit und freue mich, diese zukünftig fortzusetzen.

Katrin Zirkel

Koordinatorin "MINT+ Mentoring für Studium, Beruf & Karriere" Fachhochschule Erfurt

„Trotz der Ausgestaltung als Online-Seminar ist es Frau Schareck durch ihre methodische und didaktische Kompetenz, ihre hohe Professionalität und ihr stets freundliches, einnehmendes Auftreten problemlos gelungen, meine Mitarbeitenden und mich aktiv einzubeziehen, eine Diskussion und Interaktion aufkommen zu lassen und wertvolle Hinweise, Denkanstöße und praxisrelevante Lösungsansätze herauszuarbeiten und zu adressieren.“

Dr. Bernd Ebersold

Abtleitungsleiter der Abteilung Forschung, Technologie und Innovation im Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft

„Frau Schareck wurde von mir gebeten, im August 2015 die Moderation einer Führungskräfteklausur inhaltlich zu gestalten und zu moderieren. Ihr ist es in unnachahmlicher Weise gelungen, nicht nur Vorbehalte bei den Kolleginnen und Kollegen gegenüber zunächst ungeliebten Themen wie Kommunikationskultur oder Führungsverhalten zu zerstreuen, sondern mit einer Fülle unterschiedlicher Methoden und Herangehensweisen eine zielführende Arbeit zu ermöglichen. Ein voller Erfolg. Allseits wurde ihre Professionalität, vor allem aber ihr Einfühlungsvermögen und nicht zuletzt ihr gewinnender Charme gelobt. Es wird nicht die letzte Zusammenarbeit sein.“

Wolfgang Tiefensee

Thüringer Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft

"Wer auf der Suche nach Basisseminaren zur verbalen und nonverbalen Kommunikation ist und glaubt, er könne sich für eine Weile einfach zurücklehnen und berieseln lassen, ist bei Celina Schareck eindeutig falsch. Wer aber mutig genug ist, sich von ihr innerhalb kürzester Zeit "scannen" zu lassen, wird mittels interaktiver Methoden mit unglaublich präzisen Erkenntnissen über sich selbst beschenkt. Die identifizierten "Macken" kleidet Celina Schareck humorvoll, charmant und einfühlsam in eine Geschenkebox in der sich auch wertvolle Hinweise und Ratschläge für die Heimreise befinden. Kaum ein Seminar hat bei mir so nachhaltig gewirkt. Danke!"

Matthias Bergmann

Stellvertretender Landrat Altenburger Land

“Das prägendste Erlebnis mit Celina Schareck war mein Coaching. Sie hat mir die Kraft der Worte verdeutlicht und ihre Wirkung aufgezeigt. Durch ihre stets freundliche Ausstrahlung und systematische Herangehensweise hat sie mir das Überprüfen eigener Verhaltensweisen leicht gemacht und mich wirklich verändert.”

Sylvia Schramm

Gesamtpersonalratsvorsitzende, AOK Nordost - Die Gesundheitskasse

„Mein knapp eintägiges, persönliches Coaching sollte dazu dienen, meine Vortragsweise zu verbessern. Celina Schareck versteht es, nicht nur die theoretische Methodik wunderbar zu erklären. Besonders bei den praktischen individuellen Auswertungen meiner Live-Vorträge per Video zeigte sie verschiedenste Lösungen und Tricks zur Behebung meiner Schwächen auf. Das Coaching hat mir wirklich sehr geholfen und Verbesserungen waren sofort zu merken. Frau Schareck arbeitet mit ganzem Köpereinsatz, ihr Coaching ist nicht nur hinsichtlich theoretischer Methodik wissenserweiternd, ihre Tipps und Erfahrungen sind durchaus inspirierend.“

Rico Jung

Referatsleiter Finanzen, Stadt Weißwasser

„An Frau Schareck ist eigentlich alles ungewöhnlich – ihre Erfahrung, ihr breites Wissen, ihr Humor, ihr Gespür für umfassende Lösungen, ihr Sprachwitz … aber am meisten beeindruckt mich ihre Fähigkeit, sich mit rasender Geschwindigkeit in die unterschiedlichsten Systeme, Lebens- und Arbeitswelten einzufühlen und die Leichtigkeit, mit der sie Menschen auf einen neuen und mit Sicherheit besseren Weg begleitet. Ich möchte nicht mehr auf die Unterstützung von Frau Schareck verzichten.“

Bettina Meyer Heubach

Kartoffelhaus GbR, Freiburg im Breisgau

„Frau Schareck steht für praxisnahe Vermittlung und schöpft dabei aus einem unbegrenzten Wissensfundus mit bildhaften Beispielen. Bei kritischen Themen bleibt sie so lange an der Thematik, bis der Kern der Problematik gefunden ist und unterstützt mit praxisrelevanten Zukunftsvereinbarungen die Lösung des Konflikts.“

Manuela Faber

Prokuristin; Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH

Celina SchareckCelina Schareck

Veranstaltungen

18.11.2021, 10:00 - 10:30 Uhr

Mal was mit Medien - Medienkompetenz im Alltag

kostenloser Seminar-Teaser

Mal was mit Medien – Medienkompetenz im Alltag

Während die einen im Job technikaffin verschiedene Werkzeuge in ihren Arbeitsalltag integriert haben, hängen andere noch immer zwischen Telefon und E-Mail fest. Das gemeinsame Arbeiten zu digitalisieren ist nicht einfach und erfordert aktives Erarbeiten einer Medienkompetenz. Damit Überforderung nicht auf Ablehnung prallt, biete ich ein Seminar an, welches Step by Step den Weg zu mehr Medienkompetenz im Arbeitsalltag ebnet und viele Anwendungsbeispiele liefert.

 

In diesem kostenfreien Seminar-Teaser stellt meine Mitarbeiterin Mara Hucke erste Hinweise zum Thema vor.

 

Referentin: 

Ich bin Mara Hucke und habe in Erfurt und Jena Kommunikationswissenschaft studiert. Neben dem Studium habe ich als Marketingassistentin verschiedener Unternehmen gearbeitet und bin seit 2018 Teil des Unternehmens essencation. Ich bin typische Vertreterin der Generation Y und passionierte Reiterin. Während der Pandemiekrise als alle ins Home-Office zitiert wurden, haben wir bemerkt, von welch großem Vorteil nun eine gewissen Medienaffinität und Medienkompetenz war. Daher freue ich mich sehr, Ihnen mit diesem Seminar-Teaser einen Einblick in das neue Seminar zum Thema geben zu können und vielleicht erste Anregungen zu liefern, wie Sie Ihr Arbeitsleben durch den gezielten Einsatz von Medien optimieren können.

18.11.2021  10:00 - 10:30 Uhr
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Gutschein

Verschenken Sie nicht etwas Beliebiges – verschenken Sie Professionalität.

Für all meine Seminare und Coachings kann ein Gutschein mit individuellem Wert ab 100 Euro erworben werden. Wenn Sie daran interessiert sind, richten Sie Ihre Anfrage mit Wunschwert gern via Kontaktformular an mich. Der Gutschein wird per Post an die beigefügte Adresse versendet.

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